Illustration de l'identité Zento avec deux formes bleues

L'agence e-Commerce & PIM

Une équipe de passionnés et d'experts au service d'un eCommerce positif

La Z'Team

Parce que tout commence par une belle histoire...

En 2009, Thierry et Laurent, les deux cofondateurs de Zento, ont créé l’agence parce qu'ils souhaitaient mettre leur expérience au service de la performance environnementale et construire une entreprise qui reposerait sur des critères extra-financiers.

Depuis 15 ans, nous sommes fiers de cultiver notre passion pour la tech au services des entreprises et d’enrichir notre équipe de talents toujours plus créatifs et spécialistes. Aujourd'hui, nous sommes heureux d'accompagner une centaine de grandes marques, de retailers et d’industriels dans leur eCommerce.

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Nos valeurs

ConfianceNous prônons la transparence et la communication, que ça soit en interne ou en externe. C’est ce qui participe à instaurer une relation de confiance durable entre les collaborateurs et toutes les parties prenantes (clients, partenaires, …).

PartageL’esprit de Zento c’est avant tout une équipe solidaire, des responsabilités partagées, et des moments conviviaux. L’organisation horizontale permet à chacun de prendre part activement à la réussite de l’agence.

EngagementPour relever les challenges et surmonter les difficultés, tous les collaborateurs sont impliqués. Cette contribution permet d’assurer la performance continue de l'agence.

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Nos engagements

Plus que jamais convaincus de la puissance et l’impact positif que peut apporter le digital dans l’éco-responsabilité, l’inclusion et le respect de la diversité,  Zento est engagé depuis ses débuts.

Un engagement environnementalLe digital est indissociable de tout projet de transformation profonde  des organisations. A ce constat s’ajoute la certitude que la prise en compte de l’impact environnemental n’est plus une option.

Un engagement sociétal
Le digital joue également un rôle considérable dans la transformation des entreprises au niveau humain, autant dans l’évolution organique des organisations, que dans l’engagement des salariés et le rapport aux parties prenantes.

On en parle ?
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